Incluye proceso de selección descrito anteriormente y además:


- Asesoramiento laboral permanente.

- Tramitación de la documentación laboral relacionada con la contratación.

- Nos encargamos de dar de alta al empleador en la seguridad social (en el caso de que no tenga código de cuenta cotización).

- Formalizamos el contrato de trabajo y realizamos el trámite de alta en la seguridad social del trabajador.

- Realizamos las nóminas – recibos de salarios mensuales.

- Nos encargamos de realizar el pago – transferencia del salario del trabajador.

- Si se producen variaciones de datos en las condiciones laborales, nos encargamos de realizar las modificaciones ante los organismos correspondientes.

- En su caso, confeccionamos la liquidación y finiquito del trabajador y formalizamos su baja en la seguridad social.


SERVICIO INTEGRAL Y CONTINUADO

SELECCIÓN Y TRÁMITES LABORALES

El empleador es la unidad familiar contratante, es decir, el titular del hogar familiar tiene que estar dado de alta en la seguridad social, asume las obligaciones laborales derivadas de la contratación (pago del salario del trabajador, seguridad social, etc).